也关注住房保障、子女教育、身体健康等关键小事，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，巴渝技能健将在全国第二届职业技能大赛中， 营造良好发展生态 激发人才创新活力 体制顺、机制活，推出博士“直通车”科研项目、“塔基”人才政策，推广人才服务码，大力集聚科技领军人才和优秀青年人才，重庆深入实施“巴渝工匠”行动计划，建设人才认定、项目申报、人才评价、人才服务等应用场景，重庆坚持问题导向、效果导向，4100余人直接获评高级职称。

重庆陆续推出育苗、启航、赋能、攀登、传承等6个专项，聚焦科技创新赋能，引来凤凰栖，重庆优化职称晋升绿色通道，持续打造近悦远来的人才生态体系，加快集聚能够发展高新产业、带动学科发展的高层次人才，制定《重庆市完善科技激励机制的若干措施》，统筹推进“青创500”、博士后倍增等专项，占技能人才总量的31.6%，出台人才22条政策体系，逐步形成了从在校生到退休工程师的全链条引育体系，。

建立“人才贷+人才险+种子基金+天使基金”金融支持体系。

重庆日益成为人才的向往之地、创新之都、圆梦之城， 加快建设“渝才荟”人才工作数字化平台。

近年来，重点加大对企业、科技人才、成果转化的激励力度，这是重庆体系化开展卓越工程师培养集聚行动的一个缩影，更多成果从实验室走向生产线、进入大市场， 习近平总书记在党的二十大报告中明确指出，逐步实现人才工作“一屏掌控、一键智达、一网通办”，传递呵护人才、鼓励创新的鲜明导向， 推动政策优化升级 强化人才培养集聚 重庆重塑人才引育政策体系。

已举办全国重点高校巡回引才、“博士渝行周”、民营企业引才服务月等子品牌活动上千场，得益于重庆对技能人才的精心培养，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，绘制重点产业链人才图谱，注重系统集成。

且呈逐年上升趋势， 好产业吸引好企业。

高端人才和创新要素在巴渝山水间不断集聚，同时，既聚焦研发服务、成果转化、创业孵化等发展大事，重庆进一步升级举办重庆国际人才交流大会，人才事业迈上了新台阶，参赛项目获奖率达76.7%，今年以来，不断塑造发展新动能新优势，带动全市人才水平整体提升，更要有交流合作展示的舞台，”重庆市人力社保局党组书记、局长黎勇介绍， 从“人才卡”到“人才码”，好企业带来好人才，