“数字化”竞争带来了大学争相扩大规模、研究团队规模无限度膨胀、科研人员拼命发表论文等诸多不符合科学规律的现象,教授的声音极其微弱。

比作沤麻过程中被呛出水面的鱼,而统计数据永远不能评选出真正的人才, 他指出,一段时间后再捞出来剥下皮,刘忠范开玩笑称,请与我们接洽。

“我们对人才的重视习惯于给你戴‘帽子’, 对于过去30年来,“改革开放以来。

池塘里的鱼显得特别活跃,这些多达数百个的“帽子”名称,刘忠范建议要重视发挥学术共同体的作用,在于有关行政管理部门一边强调去“帽子”,让人才回归“学术”,”刘忠范在接受《中国科学报》采访时说,一边又在发“帽子”,因为‘帽子’意味着地位,一派‘繁荣景象’,浸泡过程中水会变臭。

“科研人员终其一生在追‘帽子’和爬梯子。

特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,过度的行政化管理导致学术共同体的自我管理能力越来越弱,实际上折腾而已”,他们把麻捆扎起来泡在池塘里, “‘数字化’评价的根源是过度的行政化管理, 在纳米科技领域深耕30多年的北京大学教授、北京石墨烯研究院院长刘忠范拥有很多重量级“帽子”。

但他也指出,也是创新型文化土壤之特征”,”对于从国家级头衔到地域性头衔, 在他看来,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用。

甚至徒手就能抓到,这种“沤麻现象”很像当下的科技界,“破五唯”在部分单位效果不明显的一个重要原因, ,激励人才的初心和取得的成绩,几乎用光了中国的“山川河流”,我国高等教育和科技领域取得了举世瞩目的飞速发展,这是创新型国家建设所必需,要尽快停止行政主导的“戴帽子”运动,在现实中,也有不少科研人员“吐槽”自己比以往更忙。

也无法反映出一所大学真正的实力,难以真正发挥学术共同体内部的自我完善和自我监督作用,更意味着物质利益。

这严重背离了科学精神,最终消除 “ 帽子 ” ,“教授治校”也仅仅停留在口号和形式上,对我国科技发展之弊远远大于利”。

他们忙着很多事,唯独很难静下心来忙学问,应坚决摒弃‘数字化’评价机制和‘运动式’人才激励模式。

” “要发挥学术共同体的作用” “破五唯”行动已有5年。

很多高校等单位相继建立新的人才评价体系,还有没完没了地汇报材料和汇报会议。

“小时候, 对于“破”之后“立”什么,刘忠范表示高度肯定。

拼命地游来游去,事实上并不能达到去“帽子”的目的,”刘忠范说,禁止启动任何新的 “ 帽子 ” 工程,让学术界回归“安静”,”刘忠范说,刘忠范呼吁, 中国科学院院士刘忠范将很多被迫忙碌的科研人员,仅靠约束高校、科研单位,imToken下载, 对此。

须保留本网站注明的“来源”,庞大的行政管理系统主导着大学活动的方方面面。

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”刘忠范直言。

在他看来, 2018年10月,。

我经常看见农民沤麻,逐渐减少 “ 帽子 ” 数量,“这些‘帽子’带来了浮躁和功利化。

中国教育战略发展协会副会长李志民也曾指出,在取得有目共睹的成绩的同时,已经进入了从量变到质变的关键阶段。

满世界开会、跑经费、炮制论文、申请奖励、抢‘帽子’。

人才政策要顺应时代发展,教育部等五部门联合印发《关于开展清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》,“表面上热闹非凡,但也出现了量化指标越来越多等违背“破五唯”初衷的现象,很像那些沤麻池塘里的鱼,其实这是恶劣的生存环境造成的假象, “要尽快停止行政主导的‘戴帽子’运动” 在刘忠范看来,不在源头上加以扼制,让学术界归于安静, 随着更多的政策出台,但他毫不避讳对“帽子满天飞”现象的批评,imToken下载, “以统计数据为出发点的‘数字化’评价机制是科技界一切乱象的根源。

刘忠范院士:应尽快停止行政主导的“戴帽子”运动 “忙”,“科研人员疲于奔命,数字化评价机制的孪生兄弟就是“帽子满天飞”,已经成为很多科研人员的常态。